Kuheshimiwa kazini hakutakuruhusu tu kufaulu kitaaluma lakini pia kukufanya uwe mtu mwenye furaha zaidi. Ili kupata heshima, italazimika kuwa na tija kazini, kuonyesha ujasiri, na kutenda vyema na wenzako. Zawadi za kibinafsi na za kitaalam kutokana na kuishi kwa njia inayoamuru heshima ni kubwa.
Hatua
Njia ya 1 ya 3: Kuonyesha Uwezo
Hatua ya 1. Pata heshima kwa kuwa mzuri katika kazi yako
Heshima kawaida husababishwa na kupendwa au kuonekana kuwa na uwezo. Wakati mwingine heshima ni mchanganyiko wa hizo mbili. Walakini, linapokuja suala la mahali pa kazi, inaweza kuwa rahisi kudhibiti jinsi unavyoonekana una uwezo kuliko unavyopendwa. Onyesha maarifa na uwezo wako kazini ili kuhimiza heshima kati ya wenzako.
Hatua ya 2. Kuwa mchezaji wa timu
Heshima mara nyingi hutolewa kwa wale wanaofanya kazi ili kuendeleza masilahi ya kikundi - katika kesi hii, kampuni yako. Onyesha kuwa unawajibika na unazalisha na unajali jinsi biashara yako ikiwa inafanya. Jitolee kusaidia na miradi wakati unaweza, na kamwe usikwepe kazi yako.
Hatua ya 3. Fanya kazi yako kwa wakati unaofaa
Kukubaliana kukamilisha majukumu uliyopewa, na ukamilishe kwa ratiba. Funguo zingine za kupanga wakati wako kwa busara ni pamoja na:
- Kushikamana na kawaida.
- Kuepuka ukamilifu wakati wa kazi za kawaida - ikiwa inakuchukua dakika 30 kuandika barua pepe fupi, yenye viwango vya chini, unapaswa kukagua vipaumbele vyako.
- Pinga hamu ya kufanya kazi nyingi. Badala yake, weka umakini wako kwenye jambo moja kwa wakati; utafanyika zaidi kwa muda mrefu.
- Zoezi asubuhi. Kutumia dakika 20-30 kufanya mazoezi asubuhi kunaweza kusaidia kukuweka umakini na nguvu kwa siku nzima ya kazi.
- Andika vitu muhimu chini. Inaweza kuwa ngumu kukumbuka kila kitu tunachoambiwa, na inaweza kuchukua wakati muhimu na nguvu ya akili kukumbuka habari muhimu. Andika kazi muhimu, habari, na maelezo ili kujiokoa wakati na nguvu.
Hatua ya 4. Kipa kipaumbele majukumu yako unapokuwa na shughuli nyingi
Wakati unapaswa kukamilisha majukumu yako uliyopewa, inawezekana kuwa utapewa vitu vingi sana kuimaliza yote kwa tija. Badala ya kukataa kukamilisha majukumu yako, jishughulishe na bosi wako na wenzako juu ya jinsi ya kutanguliza kazi yako.
Kwa mfano, wakati msimamizi wako akikupa kazi mpya wakati tayari umepangiwa shughuli nyingi, unapaswa kusema, "Ningependa kukusaidia na hiyo. Kwa sasa nimepangwa kukamilisha majukumu A, B, C, na D. Je! mapendekezo yoyote juu ya kile ninachoweza kuweka kwenye kichoma-nyuma? " Wacha msimamizi wako akusaidie kutafuta njia ya kuimaliza yote
Hatua ya 5. Kubali makosa
Hata wafanyikazi wenye uwezo sana hufanya makosa wakati mwingine. Usiwalaumu wengine kwa makosa yako: wakubali kwa uaminifu. Wenzako watakuheshimu kwa kumiliki makosa yako.
Inaweza pia kuwa muhimu kuunda makosa yako kama uzoefu wa kujifunza. Unapokubali kosa lako, pata suluhisho linalowezekana kuzuia kosa hilo lisitokee tena
Hatua ya 6. Epuka uvumi wa ofisini
Ofisi wakati mwingine zinaweza kuwa vifaa vya uvumi. Pinga hamu ya kushiriki uvumi wa ofisini au kuongea nyuma ya wenzako. Unaweza kusikika na kupoteza imani kwa msimamizi wako.
Hatua ya 7. Usiseme uongo juu ya uwezo wako
Usiongeze chumvi mafunzo yako au seti zako za ustadi. Kubali kwa uwazi wakati una ujuzi mpya wa kujifunza na kukuza. Hata wafanyikazi wenye uwezo sana wakati mwingine watahitaji mafunzo ya ziada. Ni bora kuwa wazi juu yake kuliko kufanya kosa kubwa kwa sababu ya uzoefu wako.
Fikiria kuuliza mshauri au mwenzako kwa msaada wa kukuza ujuzi mpya. Watathamini kuzingatiwa kama mtaalam na wanaweza kukusaidia kujifunza uwezo mpya, muhimu
Hatua ya 8. Kuwa tayari kwa mikutano
Hakikisha kuwa unachukua wakati wa kujiandaa vizuri kwa mikutano yoyote muhimu au mawasilisho. Jua istilahi inayofaa, fanya utafiti wako, na fanya mazoezi ya kuzungumza kwa umma. Ikiwa unawasilisha slaidi wakati wa mkutano, fanya mazoezi kupitia slaidi ili kuhakikisha kuwa teknolojia inafanya kazi kwa usahihi na kwamba hakuna typos yoyote.
Hatua ya 9. Kuwa na ujasiri
Usijidhoofishe mwenyewe. Ikiwa unajiheshimu, wengine watawezekana kukuheshimu. Njia ambazo unaweza kuiga ujasiri na kujiheshimu ni pamoja na:
- Kusema wazi, bila kunung'unika.
- Kuwa na mkao mzuri, ulio wima.
- Kushiriki maoni yako na utaalam wakati wa mikutano.
- Kujisimamia mwenyewe (ingawa kwa heshima, njia ya kitaalam).
- Kukataa "uptalk" (ambapo sentensi za kutamka hutamkwa kama ni maswali).
Hatua ya 10. Fuatilia mafanikio yako
Usifiche mafanikio yako chini ya pishi. Fuatilia mafanikio yako na malengo uliyofikia. Wataje wakati wa ukaguzi wako wa utendaji. Jivunie mambo unayotimiza.
Njia 2 ya 3: Kupendwa na Wenzako
Hatua ya 1. Kuishi kwa kupendeza kupata heshima
Heshima kawaida husababishwa na kupendwa au kuonekana kuwa na uwezo. Wakati mwingine heshima ni mchanganyiko wa hizo mbili. Wakati mwingine inaweza kuwa ngumu kupendwa katika hali za kitaalam. Walakini, unayo udhibiti juu ya jinsi wengine wanakuona.
Hatua ya 2. Kuwa mfano wa kustaarabu
Hasa ikiwa una nafasi ya nguvu kazini, tabia yako mwenyewe itaigwa na wale walio chini yako. Una uwezo wa kuunda mahali pa kazi pa kuzaliwa zaidi kwa kuwa wa kawaida kwa wengine. Kamwe usipige kelele, kulaani, au kuwatukana wenzako na wafanyikazi: kila wakati kubaki kuwa na adabu na mtaalamu.
Hatua ya 3. Waheshimu wengine
Uchunguzi unaonyesha kuwa kuonyesha heshima kwa wengine kutafanya iwe rahisi kwao kukuheshimu. Usiwe na pua-hudhurungi, lakini watendee wafanyakazi wenzako kwa uelewa na adabu. Njia zingine za kuonyesha heshima yako ni pamoja na:
- Kusikiliza kikamilifu maoni yao.
- Kuwapongeza wanapofanya kazi nzuri.
- Kuwauliza maoni yao.
- Kuishi kwa adabu.
- Kuonyesha kupendezwa na maisha yao.
Hatua ya 4. Zuia tabia isiyo na heshima kazini
Ikiwa wewe ni msimamizi, unaweza kuunda sera ambazo zitakatisha tamaa wafanyikazi wako kutoka kwa kutenda kwa njia isiyo ya kiungwana kwa kila mmoja na kwa wewe. Unapaswa pia kuhakikisha kuwa unaajiri tu wafanyikazi ambao wana rekodi ya kuishi kwa heshima kazini. Sera za ustaarabu wa kampuni zinaweza kusaidia kustawi mahali pa kazi.
Hatua ya 5. Uwe na subira na wewe mwenyewe
Wakati watu wenye aibu, wanaoingilia mara nyingi hawaheshimiwi mwanzoni na wenzao, baada ya muda heshima itakua. Kwa kweli, watangulizi mara nyingi huheshimiwa zaidi kuliko watapeli wanaopewa muda wa kutosha. Ikiwa unaingiliwa au una wasiwasi, subira na uzingatia kazi yako. Acha heshima ya wenzako kwako ijenge kwa muda.
Hatua ya 6. Usilazimishe wengine wakuheshimu
Wafanyakazi hujibu vyema zaidi kwa wasimamizi ambao ni wanyenyekevu na wanajiheshimu wenyewe. Wale ambao wanasisitiza kuahirishwa wanaweza kupata ishara zaidi za nje za heshima lakini hawataheshimiwa na wafanyikazi wao. Daima kuwa mnyenyekevu, na kamwe usishinikize wenzako na wafanyikazi kuishi kwa njia ya upendeleo.
Hatua ya 7. Onyesha maadili yako
Maadili ni moja wapo ya sifa muhimu za heshima. Ikiwa unaonyesha mfululizo kuwa wewe ni mtu mwaminifu, mwenye huruma, mwenye msimamo, una uwezekano mkubwa wa kuheshimiwa kazini. Usijaribu kuchukua faida kwa wenzako au kampuni: ambayo itaumiza sifa yako kwa muda mrefu.
Hatua ya 8. Simama mwenyewe
Usiwe mlangoni. Heshima inamaanisha kwamba kila mtu lazima asikilizane na asikie mwenzake. Walakini, haimaanishi kwamba kila mtu lazima akubaliane juu ya hatua. Unapaswa kusema maoni yako ya ujuzi na kuruhusu wengine kutoa maoni yao. Usijali kuhusu kukubaliana na kila mtu, na usijali kuhusu kila mtu akubaliane nawe.
Hatua ya 9. Jihadharini na upendeleo wa ndani
Watu wana uwezekano mkubwa wa kuheshimu washiriki wa kikundi chao tofauti na washiriki wa kikundi cha nje. Aina hii ya kutengwa inaweza kutokea kwa sababu ya tofauti katika jinsia, ujinsia, rangi, kabila, utaifa, dini, kikundi cha lugha, au hali ya uchumi. Ikiwa haujisikii kuheshimiwa kazini licha ya umahiri wako na fadhili, inawezekana kwamba upendeleo wa ndani wa wenzako ndio wa kulaumiwa.
Ikiwa ukosefu wa heshima kazini kwa sababu ya upendeleo unafanyika, unaweza kufikiria kuwasiliana na mwakilishi wako wa Rasilimali Watu au ombudsman. Ni muhimu utendewe kwa haki na kwa heshima
Njia ya 3 ya 3: Kudumisha Picha ya Utaalam
Hatua ya 1. Kukuza muonekano wa kitaalam
Watu hujibu vizuri kwa wenzao ambao wanaonekana kuwa na afya na mtaalamu. Ili kuamuru heshima, hakikisha kuwa unaweka picha ambayo ni ya kitaalam na imewekwa pamoja. Hii ni pamoja na:
- Kuvaa mavazi ya kitaalam safi, yasiyo na kasoro.
- Kuwa na nywele ambazo hazina mgawanyiko na tangles.
- Kuwa na kukata nywele mtaalamu.
- Kuzingatia usafi wa kibinafsi.
- Kuvaa vifaa vinavyofaa.
Hatua ya 2. Kudumisha faragha yako
Heshima mara nyingi hutegemea sifa yako ya kijamii. Hakikisha kwamba unadumisha mipaka inayofaa kati ya maisha yako ya kazi na maisha yako ya nyumbani ili kuhakikisha kuwa sifa yako inalindwa. Pinga hamu ya kushiriki kila kitu juu ya maisha yako ya kibinafsi au kile kinachofanyika nje ya kazi.
Kwa mfano, huenda usitake kujadili ni kiasi gani ulikunywa mwishoni mwa wiki kazini
Hatua ya 3. Kuwa mtaalamu katika shughuli za kikundi cha kazi
Utaftaji wa kazi unaweza kuwa njia bora za kushikamana na wafanyikazi wenzako. Walakini, wakati mwingine zinaweza kuhusisha pombe au vitu vingine. Kula na kunywa kwa kiasi wakati wa safari ya kazini na jaribu kudumisha taaluma yako. Unaweza kulegeza kidogo, lakini hautaki kamwe kuvuka mipaka muhimu. Usinywe kupita kiasi; usiguse wenzako kwa njia isiyofaa; usishiriki katika uvumi au uonevu; na kadhalika.
Hatua ya 4. Weka nafasi yako ya kazi nadhifu na kupangwa
Kuwa na dawati na ofisi ambayo ni safi, imepangwa, na mtaalamu. Sehemu nyingi za kazi zinaruhusu maelezo kadhaa ya kibinafsi kwenye dawati au cubicle yako, lakini hakikisha kuwa haya hayagandamizi nafasi yako ya kazi. Unataka pia kuhakikisha kuwa vitu vyako vya kibinafsi vinafaa mahali pa kazi: usiweke kitu chochote kazini ambacho kinaweza kutafsirika kama uasherati, ghafi, matusi, au unprofessional.
Vidokezo
- Ikiwa hakuna moja ya hatua zilizotajwa hapo awali zinafanya kazi, inaweza kuwa sio kosa lako. Ikiwa wewe ni mzuri, unafika wakati, unaaminika, umevaa vizuri, na una uwezo, na watu wengi katika ofisi yako bado hufanya kama haupo, hii inaweza kuwa kesi ya uonevu au unyanyasaji mahali pa kazi. Fikiria kuwa na mazungumzo ya kirafiki, yasiyo ya kupingana na msimamizi wako ili kupata ufahamu juu ya maoni yao ya hali hiyo.
- Simama mwenyewe. Watu wanaojaribu kukufaidi watakuheshimu zaidi ikiwa utasema "hapana" mara moja kwa wakati. Kuwa rafiki, lakini mwenye msimamo.
- Kuwa wewe mwenyewe. Kujaribu kustawi kazini haimaanishi lazima uwe na pua-hudhurungi.
Maonyo
- Unyanyasaji na uonevu mahali pa kazi hufanyika. Ikiwa una tabia nzuri lakini wenzako sio, unaweza kutaka kuhusisha msimamizi au Rasilimali Watu. Unastahili kuheshimiwa.
- Ubaguzi wa rangi, ujinsia, uchogaji, au upendeleo mwingine pia unaweza kuzuia wenzako kukuheshimu kabisa. Ikiwa unafikiria kuwa unabaguliwa, zungumza na msimamizi wako au Rasilimali Watu. Unaweza pia kushauriana na wakili wa ajira ili uangalie chaguzi zako.
