Aibu inaweza kufanya ugumu wa kutafuta kazi. Katika ulimwengu uliojaa woga, watu wenye haya wanaweza kujitahidi kuwa wenye uthubutu na wenye tamaa kama masoko mengi ya kazi yanahitaji. Kwa bahati nzuri, kuna mbinu ambazo zinaweza kukusaidia kucheza kwa uwezo wako na kupata kazi inayokufaa. Anza na Hatua ya 1 kujifunza zaidi.
Hatua
Sehemu ya 1 ya 3: Kutathmini Nguvu zako na Udhaifu
Hatua ya 1. Tathmini kiwango chako cha aibu
Kuchukua muda wa kufikiria juu ya utu wako na kutathmini aibu yako inaweza kukusaidia kupata mwamko wa kibinafsi unaohitajika kujiuza vizuri. Mara tu unapojua jinsi unavyo aibu na ni hali gani zinaonekana kuzidisha shida, unaweza kujiandaa kushughulikia changamoto. Jiulize:
- Je! Nimekuwa aibu kila wakati?
- Je! Nina aibu kazini na mbali na kazi?
- Je! Aibu yangu inahusiana zaidi na utaftaji wa kazi yenyewe?
- Je! Nilizingatiwa mtu mwenye haya katika nafasi yangu ya mwisho?
Hatua ya 2. Jua kuwa maandalizi yatakusaidia kukabiliana na aibu inayohusiana na utaftaji wa kazi yenyewe
Ikiwa majibu yako kwa maswali hapo juu yanaonyesha kuwa aibu yako nyingi inahusiana na kutafuta kazi - kujiuza, kushughulikia mahojiano, kukutana na waajiri na wafanyikazi wenzako, na kadhalika - basi elewa kuwa kujiandaa kwa hali hizi maalum kunaweza kukusaidia kushinda shida.
Hatua ya 3. Elewa kuwa watu wenye haya wanaweza na wanapata kazi zinazoridhisha zinazowafaa
Ikiwa aibu yako inaonekana kuwa tabia ya jumla, sio dhihirisho la wasiwasi juu ya utaftaji wa kazi, basi itabidi ufikirie juu ya nguvu na udhaifu wako na uamue jinsi ya kuendelea. Huna haja ya kuwa kibaraka ili kupata kazi. Unaweza kufanya kazi ili kutoka nje ya eneo lako la faraja wakati unazingatia kutafuta kazi inayolingana na nguvu na udhaifu wako.
Hatua ya 4. Zingatia nguvu zako
Kwa kuelewa uwezo wako, unaweza kuamua ni kazi zipi zinaweza kuwa mechi nzuri ya ujuzi wako. Fikiria sifa zako zenye nguvu zaidi na ustadi wako unaohusiana sana na kazi, na uende kutoka hapo. Ikiwa, kwa mfano, wewe ni mtu anayeelekeza maelezo zaidi na fikiria uchambuzi, na una uzoefu wa kuandaa ripoti kamili za kifedha, unaweza kuamua kuwa nafasi ya mchambuzi wa kifedha ni sawa kwako.
Sehemu ya 2 ya 3: Kutafuta Kazi
Hatua ya 1. Tafuta kazi zinazolingana na uwezo wako
Ili ujisikie kuwa na uwezo na mafanikio, unahitaji kupata kazi ambayo inacheza kwa nguvu zako. Tengeneza orodha ya ustadi wako, uzoefu, na sifa zingine, na utafute kazi zinazofanana.
Hatua ya 2. Zingatia kazi ambazo zitajisikia vizuri kwako
Ikiwa wewe ni mtu mwenye haya na mwenye kuingiliwa, huenda usijisikie raha kufanya kazi kama msemaji wa motisha au mtaalamu wa mauzo. Zingatia kazi ambazo zinahitaji kidogo kidogo kwa suala la uthubutu na mawasiliano kati ya watu. Mifano ya kazi ambazo ni bora kwa watu wenye haya ni pamoja na:
- programu
- karani wa fedha
- mwanasayansi
- mwandishi
- meneja wa yaliyomo kwenye wavuti
Hatua ya 3. Utaftaji waajiri watarajiwa
Kumbuka kwamba kazi yenyewe ni sehemu tu ya mlingano; kwa kweli, unataka pia kupata mazingira ya kazi ambayo utahisi raha. Kwa kazi yoyote ya kuchapisha unayoona, jaribu kujua utamaduni wa kampuni ukoje. Ikiwa, kwa mfano, una nia ya msanidi programu lakini unapata kuwa kampuni inayohusika inaenda haraka sana na inasisitiza ushirikiano na mikutano ya mara kwa mara, unaweza kuamua kutokuomba. Tovuti ya kampuni ni mahali pazuri pa kuanza; soma kurasa zake "kuhusu sisi" na "kazi" ili kuokota kile kampuni ni, jinsi inavyofanya kazi, na ni nini inatarajia kutoka kwa wafanyikazi wake. Kwa kuongeza, jaribu:
- kufanya utaftaji wa neno kuu kwa kampuni hiyo kwenye wavuti. Kufanya hivyo kutakusaidia kufunua hakiki na nakala kuhusu kampuni fulani. Unaweza kumaliza uelewa mzuri wa jinsi kampuni inaendesha na ikiwa wafanyikazi wake wanafurahi.
- kampuni zinazoangalia kurasa za media ya kijamii na mfanyakazi. Profaili ya media ya kijamii ya kampuni hiyo inaweza kutoa habari zaidi juu ya kampuni. Profaili za wafanyikazi zinaweza kusaidia sana, kwani zinaweza kupendekeza ikiwa kampuni inavutia watu wenye haiba, masilahi, na uwezo sawa. Jiulize ikiwa utahisi raha kufanya kazi na watu hao.
Hatua ya 4. Omba kazi unazohitaji kwa ujasiri
Mara tu utakapoamua ni kazi zipi zinazoweza kujifurahisha, tumia! Usipitishe fursa kwa sababu huna ujasiri au una wasiwasi utakutana na aibu na utangulizi katika mahojiano. Chukua hatua ya kwanza, na tuma maombi yako. Ikiwa unalenga kazi sahihi, unaweza kushangaa sana kupata kwamba unaitwa kwa mahojiano.
Hatua ya 5. Anza mitandao
Anza kidogo - sio lazima uende kwenye hafla kubwa na kuzungumza na kila mtu aliyepo. Lenga mfanyikazi mmoja au wawili, na uwasiliane nao kwa njia ya simu au barua pepe, popote unayofurahi zaidi. Fanya tu mawasiliano ya kwanza na ueleze masilahi yako kwa kampuni au kazi; kufanya hivyo kunaweza kuwa na faida kubwa wakati unatafuta ajira.
Sehemu ya 3 ya 3: Kushinda Aibu wakati wa Mahojiano ya Kazi
Hatua ya 1. Jizoeze kile utakachosema
Kuingia kwenye mahojiano kunaweza kutisha, na ni sawa kuhisi wasiwasi - kuna mambo mengi yasiyojulikana ambayo watu wengi huwa na wasiwasi katika hali hizi. Njia bora ya kujiandaa, hata hivyo, ni kukagua wasifu wako na ujaribu kusema nini unapoulizwa maswali ya kawaida kama "Niambie kuhusu wewe mwenyewe." Kujua jinsi utaelezea uzoefu wako, elimu, ustadi, na malengo ya kazi itakusaidia kujibu maswali magumu kwa ujasiri na utulivu.
Hatua ya 2. Kuwa tayari kuonyesha uwezo wako
Ni muhimu kuweza kuonyesha nguvu zako kwa kutoa mifano ya mafanikio ya zamani na mafanikio. Kwa mfano, ikiwa umeamua kuwa umakini mkubwa kwa undani ni moja wapo ya nguvu zako, unapaswa kuwa tayari kutoa mfano: labda ulipitia ripoti zilizoandaliwa na kugundua kutofaulu, ukiokoa pesa ya kampuni yako ya awali.
Hatua ya 3. Fikiria umuhimu wa mawasiliano yasiyo ya maneno
Kuwasiliana kwa macho, mkao mzuri, na kupeana mikono thabiti ni vitu muhimu vya hali ya mahojiano. Kila mtu anahitaji kufanya mazoezi ya aina hii ya mawasiliano yasiyo ya maneno, lakini watu wenye haya wanaweza kuhitaji kuzingatia suala hilo. Jizoeze! Jaribu, kwa mfano:
- kufanya mazungumzo na mtu unayemjua huku ukitazamana mara kwa mara na macho.
- kukaa kitini na mkao mzuri kwa dakika 30.
- kufanya mazoezi ya kushikana mikono.
Hatua ya 4. Kaa chanya na ujasiri
Kumbuka: usingepata mahojiano ikiwa haukustahili kufanya kazi hiyo. Kwa wakati huu, unahitaji tu kujielezea kwa ujasiri na uzingatia nguvu zako. Kaa chanya wakati wote wa mhojiwa, na jaribu kuelezea ujasiri wako na shauku yako kwa maneno na isiyo ya maneno.
Hatua ya 5. Tuma barua ya asante
Baada ya mahojiano yako, tuma barua fupi kumshukuru mwajiri mtarajiwa kwa wakati wake. Ikiwa unataka kufafanua hoja moja au mbili ambazo umetoa wakati wa mahojiano, unaweza kufanya hivyo kwa wakati huu, lakini usiseme zaidi ya moja au mbili, na usiombe msamaha au uweke sifa mbaya kwa mahojiano yako. Zingatia shauku yako juu ya kazi hiyo.
Vidokezo
- Kukubali wewe ni nani kama mtu ni muhimu kwa furaha yako yote na ustawi, katika maisha yako ya kitaalam na maisha yako ya kibinafsi. Usijikosoe mwenyewe kwa aibu; ni sehemu ya wewe ni nani.
- Usiruhusu kushindwa kukuzuie kutafuta kazi unayoipenda. Kila mtu huharibu mahojiano mara kwa mara, na kila mtu hupoteza mgombea aliyehitimu zaidi mara kwa mara. Pinga hamu ya kupitisha zaidi kutofaulu kwako. Zingatia nguvu na mafanikio yako.
- Watu wengi wenye haya wanahisi raha zaidi mkondoni. Ikiwa unafanya hivyo, tumia fursa za mitandao ya mkondoni. Tovuti kama LinkedIn, Facebook, na kurasa za mitandao ya watu katika uwanja wako zinaweza kuwa njia nzuri, nzuri ya kufikia watu.
